RECRUIT採用情報

新しい夢を持ち、
お客様とともに。
「ものづくり」の未来を
動かす人を求めています。

お客様の声に耳を傾け、想いに寄り添い、
お客様が望む価値をともにつくり、提供していく。
働く一人ひとりが夢とやりがいを持ち、
「ものづくり」の現場を支えるプロとして
活躍できる環境がここにあります。

IDEAL CANDIDATE PROFILE求める人物像

冷静さと情熱のコントロール

わたしたちは、ものづくりを通して、お客様と社会に貢献します。設備提案、設計は冷静に時には思慮深く考える力が求められます。逆にお客様に自分の提案を採用して頂きたいという情熱がお客様の心を動かします。

自分のスキルを高める意欲

わたしたちは、提案力、設計スキルを完璧には求めません。少し経験がある又は現場経験がある方も採用しております。一番は、自分に必要なスキルを仕事を通じて高められる人、高める意欲のある人を求めます。

協調性と助け合い

わたしたちは、少ない人材で大きな仕事を推進することを求められます。時には自分の専門、部署以外の仕事を手伝わなければならないことも多々あります。任せられた仕事は専門、他部署の仕事であっても自分の責任ある仕事と捉え、協調することをいとわない人物を求めます。

年代

男女比

職種比率

当社は身分・職分制度にて個々の報酬を定めています。
評価の方法は個々のスキルマップを作成し、毎年5月にスキルマップでの評価について個別面談を行い、個人の意見、自己評価も尊重したうえで身分(昇給)を定めます。

主な仕事内容: プロジェクト管理者：
顧客の設備概要をヒアリングし、具体的な構成を企画し、立案、営業、推進(コスト)管理します。
機械設計士：
企画時の構想設計、受注後の詳細設計と品質、コスト、納期管理を行います。
電気設計士：
企画時の構想設計、受注後の詳細設計と品質、コスト、納期管理を行います。
組立・調整技術者：
組立、精度調整、動作調整及び、協力企業との人員調整、日程管理を行います。